Innovation Management e Competenze Professionali per la Gestione dell’Innovazione

Obbiettivo del Corso

Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:

• Comprendere la norma UNI 11814 e le caratteristiche distintive delle figure professionali: Innovation Technician, Specialist e Manager

• Conoscere i principi etici e deontologici alla base delle professioni dell’innovazione

• Acquisire strumenti per attivare e gestire progetti di innovazione in contesti organizzativi diversi

• Approfondire le tecnologie abilitanti (KETs, soluzioni digitali e manifattura avanzata) e il loro impatto sulle imprese

• Applicare i concetti chiave di complessità, incertezza e rischio per orientare le strategie di innovazione

• Rafforzare le competenze necessarie per avvicinarsi a percorsi di certificazione delle figure professionali nel campo dell’innovazione

Metodo Didattico del Corso

• Live streaming interattivo

• Materiali sempre disponibili on demand

• Esercitazioni, simulazioni e lavori su business case

• Project work individuale o di gruppo

• Interazione costante con docenti e partecipanti

• Questionari

• Gamification

• Open Badge

• Attestato partecipazione

Programma del Corso

• Modulo 1 – La norma UNI 11814 e le figure professionali 

  • Panoramica sulla norma UNI 11814

  • Ruoli e competenze:

    • Innovation Technician

    • Innovation Specialist

    • Innovation Manager

  • Principi etici e deontologici

  • Relazioni con normative collegate
    Metodo: Lezione virtuale + domande e confronto

• Modulo 2 – Competenze e gestione dei progetti di innovazione 

  • Attivazione e gestione di progetti innovativi

  • Competenze richieste per ogni figura professionale

  • Metodi e strumenti per creare valore attraverso l’innovazione
    Metodo: Lezione virtuale + Caso pratico + esercitazione guidata

• Modulo 3 – Tecnologie abilitanti per l’innovazione 

  • Key Enabling Technologies (KETs)

  • Tecnologie digitali e cyber-fisiche

  • Manifattura additiva e connettività evoluta
    Metodo: Lezione virtuale + discussione con esempi applicativi

• Modulo 4 – Complessità, incertezza e rischio nell’innovazione 

  • Il trinomio: complessità – incertezza – rischio

  • Gestione del cambiamento e resilienza

  • Implicazioni strategiche per le organizzazioni
    Metodo: Lezione virtuale + Workshop + confronto in plenaria